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时不我待 以高效率办实事、开新局 推进医院改革发展再上层楼

信息来源:发布时间:2021-04-27

今年是中国共产党成立100周年,全国上下集中开展的党史学习教育活动正如火如荼进行着;今年是“昭医”这所百年老院建院119周年,先辈心怀赤子之心为群众除病疾披荆斩棘、不辞辛劳的身影依然历历在目。在办实事、开新局的新时代起点上,“昭医人”责任重大;在常态化疫情防控特殊背景下,站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上,“昭医人”责任重大。


新年伊始,医院强化顶层设计、革故鼎新,开创改革发展新局面。在党委、行政的领导和带领下,全院党员干部职工求真务实、开拓创新,以加强医院党的建设为根本,建立行政值班巡查机制为剑,直指人民群众就医最突出的问题,对症下药、精准滴灌、靶向治疗。以实干动真碰硬的决心、壮士断腕的勇气、攻城拔寨的拼劲在极短时间内将一系列关系群众就医的突出问题得到迅速整改,以严格制度保障整改实效,增强全院干部职工向心力,提升了群众满意度,收获社会好评。
截至今日,医院行政值班第二轮巡查工作正当进行时,本轮巡查工作已由查摆整改群众就医体验的突出问题、巩固群众最关心的“三长一短(挂号时间长、候诊时间长、取药时间长、就诊时间短。)”问题整改成效、提升医疗服务质量等工作逐渐转向深入推进学科建设,帮助各学科建设解决困难、破除桎梏、筑牢基础、增加发展后劲。
一直以来,我们以身为“昭医人”为豪,以传承“昭医精神”为荣,立于新起点,我们仍必须一心一意,知行合一,不改其心、不移其志,以改革不断激发新活力,破除顽症痼疾,立足“为群众健康”为根本,打造力除“疑难杂症”新优势,俯身耕耘、踏步留痕。
要强化责任担当,弘扬实干精神。“昭医精神”的实质内涵就是“干”,怎么干?习总书记已经给我们指明,那就是“发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力,不用扬鞭自奋蹄,继续为中华民族伟大复兴辛勤耕耘、勇往直前,在新时代创造新的历史辉煌”医院中层干部为科室发展的第一责任人,应认清自己肩上的责任、认清自己肩负的使命,自觉加强政治历练,接受严格党内政治生活淬炼,摸清科室发展的路数,重视和预见一切可能出现的瓶颈约束和突出问题,正眼面对潜在风险和突出矛盾,以行政值班巡查工作为契机,立行立改,遇到需要院级层面解决的问题,应思虑周密先行提出整改意见和建议,在院级的帮助和支持下进行改变;坚持问题为导向,直面问题,千方百计,想方设法解决问题。
要创新制度、创新人才工作,抓好医疗技术提升工作。根据“三甲医院”标准,在院级制度的宏观统领下,坚持制度刚性保障,建立完善符合科室自身发展的制度体系,以提升工作效率、达到目标要求为主基调,人文关怀为辅,逐渐形成长效机制,兼顾科室长远发展需要。人才方面由“战术引才”向“战略引才”转变,确立“人才引进与科室发展同步、与科室发展配套”的引才理念,借助医院发展新机遇,突出以解决常见病种、特殊病种、疑难杂症为标准对人才进行专项引进和培养;由“刚性引才”向“刚柔并济”转变,健全以高端人才为目标、科研教学为载体、科研成果转换相结合的柔性引才工作机制,鼓励外来人才加入,骨干人才教研同开展,努力将成果变为实实在在的“自家”技术,以解除群众疾痛为核心,牢牢掌握好科室自己的核心竞争力。
要更加重视学习,知不足、补短板。加强学习永远是寻求自身与科室发展永恒不变的真理,行政领导多次对医院改革发展提出要求,鼓励大家严学多思,给我们做了表率,提醒我们只有深入学习才能稳妥把握医改脉搏,只有持续加强学习才能知不足,才能潜心专研各自专业增加学识,以更加坚定的信心面对如今医疗变革的风起云涌。同时,正在开展的党史学习也给我们指明方向,要将党史学习与业务学习同开展、同布局,前后贯通学、及时跟进学,做到知其言更知其义,知其然更知其所以然,从而提高自己的判断力、领悟力、执行力,使自己的政治力同担任的工作职责相匹配。
同志们,重温党的百年奋斗恢弘史诗,以信仰之光照亮前行之路,如磐初心凝聚奋斗伟力,再忆百年老院代代相传的为民精神,医者初心历久弥坚;我们同为时代的书写者,也是时代的答卷人,人民群众这位阅卷人能给我们打多少分?又能给我们几分评价?先辈的接力棒在我们手中,“昭医”的未来,就在大家肩上!

文/党政办 陈 镐

编  审:李 庆

编  辑:陈 镐